Saisir la diversité de la jeunesse à travers ses rapports au travail

Résumé éditeur

La posture de la « Génération Y » face au travail inquiète : elle se désintéresserait du travail, serait peucompétitrice, peu fidèle à l'entreprise, etc. Les sciences sociales ont déconstruit ces préjugés en montrantque les différentes générations ont des façons similaires de se représenter le travail, les études sur laquestion consistant principalement à comparer les attitudes des jeunes et des plus âgés. Cette rechercheadopte une autre approche en s'intéressant plutôt aux différences de représentations du travail quitraversent la jeunesse. Pour ce faire, elle s'appuie sur l'enquête statistique Génération 2013 du CEREQ quiinterroge des jeunes trois ans après la fin de leur formation initiale.Il en ressort que les jeunes mettent en avant une conception du travail où l'épanouissement est unaspect important : le travail doit être source de développement personnel, de construction identitaire, etplus généralement de bien-être. Dans cette optique, ils sont particulièrement attachés à l'équilibre entrevies professionnelle et personnelle. Par ailleurs, le peu d'intérêt qu'ils accordent au niveau de salairevient relativiser l'image d'une jeunesse consumériste. Mais, l'attention qu'ils portent à la sécurité del'emploi laisse penser que l'incertitude inhérente au marché du travail a été intériorisée par une grandepartie d'entre eux.Cette étude invite à préférer le pluriel et à parler des « rapports » au travail des jeunes : ils n'ont en effetpas la même relation au travail en fonction de leur situation personnelle ou professionnelle. Les jeunesfemmes sont sensibles à l'équilibre entre travail et hors travail, probablement car elles assument, ou devrontassumer, une grande partie des charges familiales. Ceux et celles qui occupent les statuts professionnelsles moins privilégiés, notamment les chômeurs et intérimaires, sont plus attentifs aux aspects matériels dutravail tandis qu'ils relèguent au second plan les notions de bien-être, d'expression ou d'épanouissementpersonnel.