Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2010

Résumé éditeur

Fin 2010, près de 15,3 millions de salariés sontcouverts par plus de 700 conventions collectives debranche (hors branches agricoles), représentant 493conventions collectives agrégées. Leur taille est trèsvariable puisque 13 % des conventions agrégéesconcentrent 73 % de l'emploi total des branches.Les caractéristiques des salariés et des emploisvarient fortement selon les branches. Ces écartss'expliquent en partie par la diversité des métiersexercés mais aussi par le fait que certaines branches,dites « catégorielles », ne s'appliquent qu'à certainescatégories socioprofessionnelles. Parmi lasoixantaine de branches couvrant 50 000 salariés ouplus, la proportion de femmes varie de 3 % à 93 %et la proportion de salariés âgés de moins de 30 ansde 4 % à 71 %. Les taux de CDD et de temps partiels'échelonnent quant à eux respectivementde 2 % à 24 % et de 4 % à 66 %.Dans l'ensemble des conventions collectives debranche, le salaire net moyen d'un équivalent-tempsplein est d'environ 2 090 euros par mois en 2010.Les écarts salariaux entre branches sontà rapprocher des différences de profils des salariés.À catégorie socioprofessionnelle donnée, les écartsde salaire moyen par branche restent néanmoinsmarqués, en particulier pour les cadres.Dans l'ensemble des conventions collectives debranche, le salaire mensuel net d'une femme est enmoyenne inférieur de 21 % à celui d'un homme.Dans une dizaine de branches de 50 000 salariésou plus, cet écart dépasse 25 %. À l'inverse, pourquatre d'entre elles, le salaire moyen des femmesdépasse légèrement celui des hommes.