En 2022, 24 490 entreprises signent au moins un accord collectif hors épargne salariale, un volume relativement stable depuis 2019. Ces entreprises déposent en moyenne 2,1 accords (ou avenants). Parmi elles, une sur cinq conclut deux accords et près d'une sur dix, trois. Sur le thème des salaires et primes, presque une sur trois signe plusieurs accords.
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