plus qu'un essor des formes particulières d'emploi, un profond changement de leur usage
Alors que certains indicateurs traditionnels de l'instabilité de l'emploi, comme l'ancienneté ou la mobilité, ou de sa précarité, comme la part des formes particulières d'emploi, ne présentent pas d'évolution marquée depuis 2000, voire 1990 pour la mobilité, d'autres indicateurs portant sur les flux, comme la part des CDD dans les embauches ou le taux de rotation, sont toujours nettement orientés à la hausse. Les études abordant l'évolution du marché du travail sous l'angle des flux sont rares, sans doute par manque de séries longues homogènes sur ce sujet. La présente étude vise d'abord à combler ce vide en proposant un indicateur de rotation construit à partir de 30 années d'enquête emploi : en 30 ans, dans le privé, la mobilité augmente de 25%, la part des formes particulières d'emploi de 150% et la rotation de plus de 350%.
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