Une évolution peu dynamique de la population et un faible potentiel de créateurs pénalisent la création d'entreprise en Bourgogne-Franche-Comté

Résumé éditeur

Dans la plupart des zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté, la création d'entreprise est moins dynamique qu'en moyenne nationale. En 2013, les taux de création d'entreprise hors auto-entreprise s'échelonnent ainsi entre 4 % dans les zones d'emploi de Chatillon ou Autun et 9 % dans celle de Belfort-Montbéliard-Héricourt. Le dynamisme de la création d'entreprise repose sur l'influence de trois facteurs principaux : les besoins « présentiels » de la population résidant dans la zone, la présence de créateurs potentiels et la proximité de grandes métropoles offrant les services et infrastructures propres à faciliter la création. Dans la région, c'est surtout l'interaction des deux premiers facteurs qui contribue à expliquer le dynamisme de la création d'entreprise, lequel dépend aussi d'autres caractéristiques propres à chaque zone d'emploi.