Un quart de l'emploi salarié réalloué chaque année en Normandie

Résumé éditeur

Dans le secteur marchand, chaque année, des établissements se créent, se transforment, se déplacent ou disparaissent, et leurs emplois salariés évoluent au gré de ces changements. Ainsi, sur la période 2008-2013, au jeu des créations, cessations, reprises et transferts, le tissu productif renouvelle en moyenne dans l'année un tiers de ses établissements. Résultant de ce renouvellement et des emplois perdus ou gagnés dans les établissements pérennes sur la période, un emploi salarié sur quatre fait l'objet d'une réallocation. Les zones d'emploi normandes, à l'exception de celle de Caen, affichent un dynamisme propre inférieur à la moyenne des zones d'emploi françaises.