Trajectoires professionnelles dans la filière bois

Résumé éditeur

Filière économique importante en Lorraine et dans le Grand Est, la filière bois est confrontée aux mutations économiques et sociales dans un contexte de mondialisation. De nombreuses entreprises ont fermé. Cependant, la filière s'est développée, dans le dynamique secteur de l'écoconstruction. L'emploi a tendance à diminuer (- 0,8 % par an entre 2006 et 2011). L'emploi dans la filière bois est essentiellement masculin. En outre, 30 % des emplois sont occupés par des titulaires d'au plus un CAP et 24 % par des non-diplômés. Les recrutements portent essentiellement sur les premiers niveaux de qualification (ouvriers), dans les secteurs du travail du bois et de l'exploitation forestière. A contrario, l'industrialisation de la production entraîne des besoins en techniciens dans les secteurs de la construction et de l'industrie du papier carton, où les entrants sont de plus en plus diplômés. Si le diplôme est un atout pour une mobilité ascendante, les actifs de la filière bois restent cependant peu mobiles.