Tous gagnants

Résumé éditeur

Le bien-être au travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires, tels que les massages ou le baby-foot. Cette démarche doit intégrer l'organisation et le contenu du travail, avec le vécu et le ressenti de chacun(e). Car oui, il est possible d'améliorer sensiblement le vécu de chacun(e) d'entre nous au travail. Au final, nous sommes tous gagnants: salariés, entreprises, services publics, associations, etc. Nous sommes plus épanouis dans nos rôles; nos organisations sont plus efficientes, agiles et productives; nos relations plus agréables et sincères. Quand le développement personnel et l'épanouissement individuel rejoignent l'intérêt collectif et la réussite professionnelle… Découvrez 150 pratiques opérationnelles et inspirantes, empruntées sur le terrain à des managers, des DRH, des employés, des responsables syndicaux, des consultants. Cet ouvrage est destiné à toute personne souhaitant améliorer les relations et les résultats de son organisation. Gilles André a créé les Journées Professionnelles bien-être au travail en 2012. Plus de 1000 dirigeants, DRH et consultants ont déjà participé à ces journées pour se former et améliorer leur bien-être au travail, et celui de leurs salariés. Conférencier et consultant auprès des organisations, Gilles est «Passeur de bien-être au travail» du réseau de la Fabrique Spinoza, et membre de la Ligue des Optimistes de France.