Théorie de l'unité de sens
management des ressources humaines, contenu, concepts et facteurs de consolidation
auteur :Michel Innocent Peya
- Première parution
- 2014
- Éditeur
- la Nouvelle penséeVert-Galant
- Pages
- 64
- Éditions
- 1
- Langue
- Français
Trouver ce livre d’occasion
Recherche préremplie — titre et auteur, toutes éditions confondues — chez 8 marchands d’occasion et sites de petites annonces.
Introuvable en stock ? Recevez une alerte
Beaucoup d’éditions sont épuisées — soyez prévenu par email quand une offre d’occasion réapparaît, au prix qui vous convient.
Votre adresse sert uniquement à vous prévenir pour ce livre : une confirmation vous sera demandée par email, et chaque message contient un lien de désinscription en un clic. Aucune revente, aucune lettre d’information.
Édition
| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | la Nouvelle pensée | 978-2-9549171-1-5 | 64 | Vert-Galant | AbeBooks · Momox |