Prés de 150 brèves contributions ("syllabus") relatives aux aspects spirituels présents dans la démarche de Développement de B. Lievegoed (NL). Ce livre est un commentaire de la démarche de Développement des Hommes et des Organisations (D.O) décrite dans le livre "Sens, Essence et Réalité" (12 chapitres dont il présente d'ailleurs un bref résumé). Parmi les thèmes abordés: aspects spirituels de la création d'une institution, qualités des processus (niveau "éthérique"), intégrer les polarités dans une démarche "christique", action des hiérarchies spirituelles (au sens de Denys l'Aréopagite: Anges, Archanges, etc.), rapport avec les planètes, 7 formes de groupes, de coaching, le D.O et le 12, zodiaque et spiritualité, management entre pouvoir et confiance, leadership et exercices, biographie et karma, l'homme sur le seuil du monde spirituel (et le développement individuel), cultiver les valeurs d'entreprise (sens profond), mission et identité, phénomènes spirituels dans les conflits, etc.
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2021 | Jean-Pierre CARON | 978-2-9545054-6-6 | 250 | Montesson | AbeBooks · Momox |
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