l'écart grandit avec l'âge et le niveau du poste
En 2012, les Lorraines gagnent en moyenne 15,2 % de moins que les Lorrains. Plus de la moitié de cet écart n'est pas liée au poste occupé, mais à d'autres phénomènes (discrimination liée au sexe, ancienneté, niveau de diplôme). La différence de salaire est plus faible pour les jeunes et dans les postes les moins rémunérés.
Sujets :Discrimination · Disparités des salaires
Recherche préremplie — titre et auteur, toutes éditions confondues — chez 8 marchands d’occasion et sites de petites annonces.
| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | INSEE Lorraine | — | — | [Paris] | Vinted | BNF → |
Beaucoup d’éditions sont épuisées — soyez prévenu par email quand une offre d’occasion réapparaît, au prix qui vous convient.
Votre adresse sert uniquement à vous prévenir pour ce livre : une confirmation vous sera demandée par email, et chaque message contient un lien de désinscription en un clic. Aucune revente, aucune lettre d’information.