En 2015, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) d'une personne travaillantdans le secteur privé atteint, en moyenne, 2 250 euros nets. Il augmente de 1,1 % eneuros constants (après + 0,5 % en 2014), dans un contexte de croissance économiquemodérée et d'inflation quasi nulle. Il croît pour chaque catégorie socioprofessionnelle, de façonplus marquée pour les cadres (+ 1,2 %) et les ouvriers (+ 1,1 %).La hausse des effectifs en contrats aidés atténue la progression du salaire net moyen en2015 : hors contrats aidés et de professionnalisation, le salaire net moyen augmentede 1,3 %. L'évolution de la structure des emplois, et notamment l'élévation tendancielledes qualifications et de l'expérience des salariés, contribue pour près de la moitié à la haussedu salaire net moyen. En outre, un salarié en 2015 perçoit en moyenne 0,7 % de plusqu'un salarié en 2014 de mêmes âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle, condition d'emploi(temps complet ou partiel) et secteur d'activité. Les disparités salariales augmentent dans lamoitié supérieure de la distribution. Hors contrats aidés et de professionnalisation, le salaire neten EQTP des femmes est inférieur de 18,4 % en moyenne à celui des hommes ; de 9,3 % entenant compte du secteur d'activité, de l'âge, de la catégorie socioprofessionnelle, de la taille del'entreprise et de la condition d'emploi.Le salaire net moyen des personnes qui restent en place dans le même établissementd'une année sur l'autre, soit un peu plus d'un salarié du privé sur deux, augmente de 2,8 %en euros constants. Cette hausse reflète en grande partie les progressions de carrière etles gains d'ancienneté de ce groupe, où les contrats à durée indéterminée, les hommes etles salariés à temps complet sont surreprésentés.
Sujets :Salaires · Secteur privé
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