cinq types de trajectoires professionnelles
En Corse, la main-d'œuvre saisonnière est surtout liée à l'activité touristique. Surreprésentée dans la restauration et l'hébergement, importante dans le commerce, elle est plus jeune et féminisée que les salariés non saisonniers. Le suivi des saisonniers sur le marché de l'emploi salarié de 2008 à 2012 laisse apparaître cinq types de parcours. Pour 28 % des saisonniers, la saison 2008 est essentiellement suivie d'un retrait de l'emploi salarié, sans indemnisation de chômage durant les cinq ans. Il s'agit le plus souvent des plus jeunes, encore étudiants. De leur côté, 22 % des saisonniers, essentiellement insulaires et plus âgés, s'adaptent à l'offre d'emploi locale en alternant contrats temporaires en saison et longues périodes de chômage indemnisé. Viennent ensuite les 20 % de professionnels de l'hébergement, restauration, commerce qui enchaînent des contrats, en Corse comme ailleurs, et de courtes périodes de chômage. Pour 18 % de salariés, le travail en saison s'inscrit comme une étape dans la vie active avant l'obtention d'autres contrats, en majorité pérennes. Enfin, 12 % des parcours, les plus instables et incertains, concernent une population masculine et peu qualifiée.
Sujets :Insertion professionnelle · Saisonniers
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2017 | INSEE Corse | — | — | [Paris] | Vinted | BNF → |
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