En Martinique, les femmes gagnent en moyenne annuelle 16,5 % de moins que les hommes en 2012, un écart resté stable depuis 10 ans. L'inégalité salariale réelle est estimée à 1,5 %. Sur la période précédente (1995-2003), la réduction des écarts de salaire découle principalement d'une réduction des écarts chez les employés et les professions intermédiaires. Le secteur de la construction est le seul où les salaires annuels sont égaux uniquement en raison de la structure des catégories socio-professionnelles.
Sujets :Disparités des salaires · Salaires · Égalité des sexes
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | Insee Antilles-Guyane | — | — | [Paris] | Vinted |
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