le cas de la réforme des retraites de 2010
Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années1990 : en 1993, 2003, 2010 et 2014. À partir du milieu des années 2000, le tauxd'emploi des séniors a augmenté significativement après une longue période de baisse.Il est difficile de cerner la contribution de chacune des réformes dans cet accroissement,car leurs effets interfèrent et sont en général progressifs. La réforme de 2010 fait exceptionpar son caractère rapide et contraignant : elle a augmenté de deux ans l'âge d'ouverturedes droits, à raison de quatre puis cinq mois par an entre les générations 1951 et 1955.Les conditions de sa mise en oeuvre la rapprochent d'une situation d' « expérience naturelle »,au sens des méthodes d'évaluation. La comparaison entre les générations affectées parla réforme et celles qui les ont immédiatement précédées permet d'en apprécier l'effet causal,non seulement sur l'âge de liquidation mais aussi sur les situations d'emploi avant liquidation.
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