Rapport annuel sur l'état de la fonction publique

Résumé éditeur

La première partie, « Politiques et pratiques de ressources humaines », met l'accent cette année sur deux axes essentiels de la politique des ressources humaines, en particulier le pilotage et l'accompagnement de l'évolution de la gestion des ressources humaines dans une volonté d'harmonisation entre les trois versants de la fonction publique, et le développement d'une politique RH socialement responsable. La seconde partie, « Faits et chiffres », propose un bilan social de la fonction publique, combinant des vues d'ensemble sur ses trois versants, des dossiers regroupant des analyses approfondies sur des thèmes d'actualité (la localisation des agents de l'Etat ; caractéristiques par genre et âge des agents des trois versants de la fonction publique ; le rôle des stages dans l'insertion des jeunes), et des fiches thématiques détaillées. Grâce aux progrès réalisés en matière d'harmonisation des données statistiques sur les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), les vues d'ensemble offrent des analyses de référence sur l'emploi, les recrutements, les départs à la retraite et les rémunérations.