Rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2010-2011

Résumé éditeur

La fonction publique se modernise profondément : nouvelles organisations, maîtrise des effectifs, évolution des services, adaptation des compétences et des métiers, valorisation des carrières. Volontairement synthétique et pédagogique, rassemblé en un seul volume, le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2010-2011 reflète cette dynamique à travers ses deux parties : « Politiques et pratiques de ressources humaines » et « Faits et chiffres ». La première partie, « Politiques et pratiques de ressources humaines », met l'accent cette année sur trois axes essentiels en matière de gestion des ressources humaines : pilotage et accompagnement du changement, professionnalisation de la fonction RH et meilleure personnalisation des ressources humaines. La seconde partie, « Faits et chiffres », propose un bilan social de plus en plus riche de la fonction publique grâce à l'harmonisation en cours des données statistiques sur les fonctions publiques de l'État, territoriale et hospitalière. Les « Vues d'ensemble » présentent des analyses de référence sur l'emploi, les recrutements, les départs à la retraite et les rémunérations ; les « Dossiers » offrent des focus sur des thèmes d'actualité et sont consacrés cette année aux non-titulaires et à l'encadrement supérieur ; les « Fiches thématiques » proposent les données chiffrées les plus récentes sur l'emploi public, les principales caractéristiques des agents de la fonction publique, les flux de personnels, les parcours professionnels et les mobilités, les rémunérations, la formation, les temps et les conditions de travail, les relations professionnelles et la politique sociale. Le Rapport annuel 2010-2011 est intégralement téléchargeable sur le site de la fonction publique (www.fonction-publique.gouv.fr), qui offre également de nombreux tableaux et indicateurs exclusivement en ligne.