# Quelle contrepartie salariale pour le travail le soir, la nuit ou le week-end ?

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- **Auteur** : [France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques](https://superlivre.fr/auteur/france-ministere-du-travail-des-relations-sociales-de-la-famille-de-la-solidarit-cb16690189r)
- **Première parution** : 2023
- **Langue** : français
- **Genres** : [Marché du travail](https://superlivre.fr/genre/marche-du-travail-cb11933626j), [Salaires](https://superlivre.fr/genre/salaires-cb13162999v), [Travail de nuit](https://superlivre.fr/genre/travail-de-nuit-cb119777614)
- **Éditions recensées** : 1 (2023–2023)

## Résumé

Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire. Ce surplus est plus important pour les ouvriers et les employés, qui travaillent plus fréquemment la nuit. Le travail le soir ou le dimanche procure également une compensation salariale. Seul le travail le samedi n'entraîne pas d'avantage financier. Ces différences de contreparties salariales font écho au cadre juridique régissant le travail en horaires décalés.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | [Dares](https://superlivre.fr/editeur/dares) | [Paris] |  |  |
