# Pratiques prometteuses : pour remédier à la sous-représentation des femmes dans les domaines des sciences, de l'ingénierie et de la médecine..., un rapport d'étude consensuel de The National academies of sciences, engineering, medicine

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/pratiques-prometteuses-cb474036115 (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [National academies of sciences, engineering, and medicine. États-Unis](https://superlivre.fr/auteur/national-academies-of-sciences-engineering-and-medicine-etats-unis-cb17153144z)
- **éditeur intellectuels** : [Rita Rossi Colwell](https://superlivre.fr/auteur/rita-rossi-colwell-cb136089559), [Ashley Bear](https://superlivre.fr/auteur/ashley-bear-cb181338151), [Alex Helman](https://superlivre.fr/auteur/alex-helman-cb18133817q)
- **Première parution** : 2023
- **Langue** : français
- **Genres** : [2001-2025](https://superlivre.fr/genre/2001-2025-cb135365257), [Femmes dans les sciences](https://superlivre.fr/genre/femmes-dans-les-sciences-cb12385603h), [Femmes en médecine](https://superlivre.fr/genre/femmes-en-medecine-cb13772913j), [Femmes en technologie](https://superlivre.fr/genre/femmes-en-technologie-cb124646914), [États-Unis](https://superlivre.fr/genre/etats-unis-cb119313712)
- **Éditions recensées** : 1 (2023–2023)

## Résumé

Les femmes sont sous-représentées dans les carrières en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques et médecine (STEMM) et de nombreuses histoires personnelles témoignent des effets néfastes des préjugés, du harcèlement et de la discrimination dans le milieu scientifique. Malgré des progrès, il reste encore beaucoup à faire pour améliorer le recrutement, la pérennité et l'avancement des femmes dans les STEMM. Pratiques prometteuses pour remédier à la sous-représentation des femmes dans les domaines des sciences, de l'ingénierie et de la médecine est une approche intentionnelle et fondée sur des preuves visant à mettre en place des programmes, des interventions et des politiques qui peuvent rapidement avoir un impact positif dans les organisations académiques. Le changement positif est possible. Ce rapport, basé sur des données probantes collectées par des autorités mondiales, propose des solutions concrètes pour améliorer les opportunités de carrière des femmes dans les STEMM. Geneviève Almouzni-Pettinotti, PhD, Professeure, Responsable de l'équipe Dynamique de la chromatine, Centre de recherche de l'Institut Curie, Co-présidente de l'initiative LifeTime, Membre de l'Académie des Sciences en France James A. Levine, M.D., PhD, Professeur de Médecine, Président, Fondation Ipsen

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | [Fondation Ipsen](https://superlivre.fr/editeur/fondation-ipsen) | [Boulogne-Billancourt] | 304 | 978-2-490660-89-6 |