Participation, intéressement et épargne salariale en 2018. Un accès plus large aux dispositifs, mais moins de bénéficiaires de primes de participation et d'intéressement

Résumé éditeur

En 2018, neuf millions de salariés ont accès à aumoins un dispositif de participation, d'intéressementou d'épargne salariale, soit 50,9 % des salariésdu secteur privé non agricole. Cette part progresselégèrement par rapport à 2017 (+1,0 point), surtoutdans les très petites entreprises. 7,5 millions desalariés ont disposé de ce complément de revenu.En 2018, les bénéficiaires de prime d'intéressementou de participation sont moins nombreux qu'en2017 (-3,5 % et -1,1 %), comme les bénéficiaires d'unl'abondement de l'employeur sur le plan d'épargneretraite collectif (Perco). Inversement, davantagede salariés bénéficient d'un abondement del'employeur sur un plan épargne entreprise (PEE).Ce dernier couvre 42,9 % des salariés et demeurele plus répandu des dispositifs car il sert de supportprincipal aux versements.