des atouts et des marges de progression réels
Favorisée par ses atouts naturels, la Nouvelle-Aquitaine attire des populations et des entreprises. Cependant, l'attrait de cette vaste région masque des disparités territoriales. Parmi ses 33 zones d'emploi, la plus importante, celle de Bordeaux, profite du rayonnement de la métropole régionale. Elle attire des emplois productifs en provenance de l'extérieur, des actifs qualifiés et des retraités, et sa fréquentation touristique a un fort impact sur l'emploi local même si, au regard d'autres capitales régionales, des marges de progression existent. Les zones de Limoges et Poitiers peinent à faire venir des actifs qualifiés. Certaines zones situées sur le littoral atlantique et dans l'est de la région bénéficient davantage de l'arrivée de retraités et de touristes. D'autres disposent d'atouts favorables à l'arrivée d'actifs qualifiés de la sphère productive.
Sujets :Agglomérations urbaines · Emploi
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | Insee Nouvelle-Aquitaine | — | — | [Paris] | Vinted | BNF → |
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