le modèle de développement personnel et professionnel au service d'équipes et d'individus
Le modèle MMAPPER aide des équipes et des individus à mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux manager. S'appuyant sur une dynamique de groupe puissante et constructive, chacun identifie ses points forts etses zones d'amélioration et/ou ceux de l'équipe, ce qui permet l'émergence du projet. Plus qu'un savoir, MMAPPER développe un savoir-faire et un savoir-être aux répercussions positives sur la performance individuelle et collective. Passionné par l'apprentissage et explorateur dans l'âme, Richard Bowcott croit à l'extraordinaire potentiel que chacun peut trouver en lui-même s'il fait l'effort de le chercher. Inspiré par les nombreux voyages de sa jeunesse, il a développé une pédagogie innovante qui cultive l'action, l'échange, la mise en pratique. Son objectif : valoriser les énergies individuelles tout en renforçant les missions collectives. Il continue chaque jour de s'impliquer auprès des apprenants, toujours avec le même enthousiasme. Avec MMAPPER, il donne accès aux fondamentaux de sa démarche de façon claire et accessible.
Recherche préremplie — titre et auteur, toutes éditions confondues — chez 8 marchands d’occasion et sites de petites annonces.
| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2017 | Éditions ImpaQt | 978-2-9561689-0-4 | 163 | [Futuroscope] | AbeBooks · Momox · |
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