Mixité professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes - Les métiers les plus qualifiés se féminisent

Résumé éditeur

En vingt ans, si le taux de féminisation a fortement progressé dans plusieurs métiers qualifiés (droit, cadre de la fonction publique, médecin…), il a diminué pour les moins qualifiés (ouvrier ou caissier par exemple). Dans le même temps, les femmes investissent progressivement des métiers généralement masculins (ingénieur et cadre de l'industrie, policier, etc). Malgré ces évolutions souvent notables, la mixité professionnelle avance lentement. Les métiers mixtes sont minoritaires : pour une majorité, ils sont exercés principalement soit par des hommes, soit par des femmes. Celles-ci travaillent toujours majoritairement dans des métiers de services à la personne, de la santé et sont très peu présentes dans ceux de la construction ou du transport par exemple. Douze métiers seulement regroupent près de la moitié des femmes en emploi.