Midi-Pyrénées, 1ère région gagnante au jeu des transferts d'emplois

Résumé éditeur

En Midi-Pyrénées, entre 2008 et 2013, 40 % des établissements se renouvellent chaque année suite à des créations, cessations, cessions-reprises ou transferts géographiques. Ce renouvellement du parc entraîne, si on y inclut aussi les mouvements d'emploi au sein des établissements pérennes. la réallocation annuelle de 30 % des emplois salariés. Midi-Pyrénées se distingue par un solde migratoire des emplois fortement positif, symbole de l'attractivité économique de la région. Sur les 16 zones d'emploi du territoire régional, 9 gagnent des emplois entre 2008 et 2013.