En Martinique, la participation des seniors au marché de l'emploi est de plus en plus marquée. Entre 2006 et 2013, lapopulation active est restée stable, la progression induite par l'effet démographique a été annulée par les migrationsrésidentielles hors de l'île. Cependant, à l'horizon 2022, si les tendances démographiques observées récemment sepoursuivent, et notamment l'émigration des plus jeunes pour la poursuite des études ou le premier emploi, l'île perdrait 12 500actifs en six ans. Toutefois, les actifs de 60 ans et plus seraient deux fois plus nombreux qu'en 2013, en lien avec le recul desdéparts à la retraite. Dans ce contexte, la problématique du renouvellement des effectifs s'avère essentielle, notamment pour lesfamilles professionnelles qui présentent d'ores et déjà d'importantes parts de seniors en 2013. Se pose également le maintienen emploi et les conditions d'exercice des métiers les plus pénibles. Par ailleurs, la diminution du nombre d'actifs se traduit aussimécaniquement par une baisse du taux de chômage. Toutefois, en Martinique celui-ci reste élevé et, s'il touche une forte partdes jeunes, le nombre de seniors au chômage augmente aussi rapidement.
Sujets :Emploi · Marché du travail · Personnes âgées
Recherche préremplie — titre et auteur, toutes éditions confondues — chez 8 marchands d’occasion et sites de petites annonces.
| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | Insee Antilles-Guyane | 978 2 11 0631862 | — | [Paris] | AbeBooks · Momox |
Beaucoup d’éditions sont épuisées — soyez prévenu par email quand une offre d’occasion réapparaît, au prix qui vous convient.
Votre adresse sert uniquement à vous prévenir pour ce livre : une confirmation vous sera demandée par email, et chaque message contient un lien de désinscription en un clic. Aucune revente, aucune lettre d’information.
| BNF → |