des emplois qui s'adaptent à une activité irrégulière
La pratique sportive et les besoins en activités socioculturelles et de loisirs, plutôt saisonniers, induisent un niveau d'activité irrégulier pour les acteurs du sport et de l'animation. En lien avec une charge de travail parfois peu importante et une activité peu lucrative, la majorité des structures faisant appel aux professionnels du sport et de l'animation se développe sous forme associative.Les établissements répondent aux attentes de la population, en offrant des activités sportives et culturelles variées, en assurant aussi bien des services pérennes que temporaires et en absorbant des pics d'activité. Leurs besoins en personnel se traduisent ainsi par une précarité de l'emploi, plus marquée pour les métiers de l'animation.Majoritairement engagés dans des contrats non permanents et mobilisant peu d'heures, près de la moitié des salariés exerçant comme moniteurs, éducateurs sportifs ou animateurs, travaillent consécutivement ou concomitamment pour plus d'un employeur durant l'année.
Sujets :Activités culturelles · Contrat de travail · Salariat
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2017 | INSEE Bretagne | — | — | [Paris] | Vinted | BNF → |
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