Ce livre ambitionne de présenter une approche originale pour l évaluation des absences de type « maladie ». Tout part d un constat de précipitation dont on fait ensuite tremplin. Face aux difficultés soulevées (débours, désorganisation, baisse de qualité&), la majorité des initiatives visent un même objectif : contrôler promptement le phénomène déclaré responsable. Or, avant même de vouloir maîtriser un objet complexe, il convient de savoir le mesurer. Le pari est donc d encourager à la pratique d un diagnostic plus exigeant en illustrant concrètement ses différentes étapes. On se concentre à cet effet sur le collectif hospitalier non-médecin de deux établissements publics. Les retours successivement obtenus devraient convaincre de l urgence d une intervention de type socio-économique dans l univers fragilisé du soin.
Sujets :Absentéisme · Conditions de travail · Direction du personnel · Hôpitaux · Hôpitaux -- Personnel · Prévention
Lieu :France
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | les Etudes hospitalières | 978-2-84874-573-2 | 249 | Bordeaux | AbeBooks |
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