150 valeurs pour donner du sens à votre management, faites bouger vos valeurs
Dans un environnement où les repères sont brouillés, le triptyque : « éthique, vertus, valeurs » constitue plus que jamais pour un Manager, la base sur laquelle repose les fondamentaux d'un management opérant et efficace. Que vous soyez managers ou gériez une équipe occasionnellement, que vous soyez formateurs, spécialistes RH ou étudiants, ce livre vous permettra de : • Clarifier le contenu et les limites de l'éthique, des vertus et des valeurs dans un contexte managérial. • Disposez des définitions de 150 valeurs et rôles clés du manager. • Reconnaître et évaluer vos propres valeurs. • Communiquer en leader vos principes d'action.
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