L'intérim recule au profit des contrats à durée déterminée

Résumé éditeur

Dans le Grand Est, la crise économique s'est traduite par une évolution dans le recours aux formesparticulières d'emploi : contrats à durée déterminée, intérim, apprentissage et emplois aidés. Entre 2008et 2013, ces types de contrats ont supporté plus du quart de la baisse de l'emploi de la région alors qu'ilsne représentaient qu'un dixième du volume d'heures travaillées par les salariés. Pour ajuster leur main-d'oeuvre auralentissement de l'activité économique et sauvegarder leurs emplois stables, les entreprises de l'industrie et de laconstruction ont fortement réduit leur recours à l'intérim. Elles ont également rationalisé leur processus deproduction par le biais de l'externalisation de certaines de leurs activités. Les services aux entreprises se sontainsi développés et avec eux le recours aux contrats à durée déterminée. Ces derniers ont aussi augmenté dansle secteur public, accompagnant la hausse du nombre d'agents non titulaires.