Frais émoulu d'une grande école de commerce, le narrateur est nommé directeur d'une maison de retraite en Côte d'Or. Sa première décision consiste à licencier Sophie, une aide-soignante responsable de “l'incident” et à gérer la grève de solidarité du personnel. Il est alors pris en tenaille entre sa hiérarchie et les employés en lutte.« Il faut être salarié quelque temps de l'un de ces groupes pour mesurer qu'ils sont aussi éloignés de la vertu que les chaînes d'information le sont de la compassion.»
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | les Éd. Mutine | 978-2-911573-91-0 | 227 | Cessey-sur-Tille | AbeBooks · Momox |
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