# Les sortants des listes de Pôle emploi en 2017. Légère remontée du taux de sortie en emploi

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- **Auteurs** : [France. Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi](https://superlivre.fr/auteur/france-ministere-de-leconomie-de-lindustrie-et-de-lemploi-cb16040193x), [France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques](https://superlivre.fr/auteur/france-ministere-du-travail-des-relations-sociales-de-la-famille-de-la-solidarit-cb16690189r)
- **Première parution** : 2019
- **Langue** : français
- **Genres** : [Chômeurs](https://superlivre.fr/genre/chomeurs-cb11977440b), [Reconversion professionnelle](https://superlivre.fr/genre/reconversion-professionnelle-cb119353026)
- **Éditions recensées** : 1 (2019–2019)

## Résumé

9,4 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B et C fin août 2017 – soit 657 000 personnes en recherche d'emploi – sont sortis de ces catégories en septembre 2017. Parmi ces sortants, un peu moins de la moitié occupent un emploi au moment de leur sortie des listes de Pôle emploi. Le taux de sortie en emploi s'établit ainsi à 4,4 %, en légère hausse par rapport à septembre 2016 (+0,2 point).65 % des emplois occupés par ces personnes sont durables : plus de la moitié de ces emplois sont des CDI, les autres étant soit des contrats de 6 mois ou plus, soit des créations d'entreprise. Un peu plus d'un quart des emplois occupés à la sortie sont à temps partiel.En septembre 2017, 34 % des sortants ayant repris un emploi salarié continuent, trois mois après être sortis des listes, de rechercher un emploi (soit 3 points de plus qu'en septembre 2016), principalement parce qu'ils sont insatisfaits du type ou de la durée de leur contrat de travail.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | [Dares](https://superlivre.fr/editeur/dares) | [Paris] |  |  |
