# Les services liés à l'informatique et à internet faiblement implantés en Franche-Comté : technologies de l'information et de la communication

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/les-services-lies-a-linformatique-et-a-internet-faiblement-implantes-en-franche--cb467422173 (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Institut national de la statistique et des études économiques. Direction régionale. France. Franche-Comté](https://superlivre.fr/auteur/institut-national-de-la-statistique-et-des-etudes-economiques-direction-regional-cb118645488)
- **Première parution** : 2011
- **Langue** : français
- **Genres** : [Internet](https://superlivre.fr/genre/internet-cb12337059x), [Technologies de l'information et de la communication](https://superlivre.fr/genre/technologies-de-linformation-et-de-la-communication-cb13558761j), [Travailleurs](https://superlivre.fr/genre/travailleurs-cb11975814d)
- **Éditions recensées** : 1 (2011–2011)

## Résumé

En 2008, les activités des Technologies de l'Informationet de la Communication (TIC) occupent 7 000 salariés en Franche-Comté,soit 1,8 % de l'emploi salarié total. Parmi ces dernières, seules les activitésdes services immatériels connaissent une hausse de l'emploi salariéentre 2005 et 2008. Elles concernent les services liés à l'informatiqueet à internet. Ces activités sont toutefois faiblement implantéesdans la région. Elles occupent 0,3 % de l'emploi total régional,contre 0,8 % en moyenne dans les régions de province (1). Ces servicesconstituent un secteur stratégique pour le développementet la compétitivité économique. Mais ils se développent davantagedans les aires urbaines métropolitaines de grande taille.Au sein de la région, les emplois des services immatériels se répartissententre les aires urbaines de Besançon et de Belfort, avec une présenceplus marquée à Belfort.Ils sont souvent occupés par des cadres et des ingénieurs. Cependant,en Franche-Comté, le taux d'encadrement est plus faibleet les emplois plus fréquemment occupés par des jeunes actifs. Les salairescorrespondants sont inférieurs de 10 % à la province. Cet écart pourraitjustifier le faible développement de ces activités en Franche-Comté ainsique la sous-représentation de cadres âgés de plus de 30 ans.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2011 | [Insee Franche-Comté](https://superlivre.fr/editeur/insee-franche-comte) | [Paris] |  |  |