Les services et l'emploi à domicile dans l'Eure

Résumé éditeur

En 2013, dans l'Eure, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dansl'emploi salarié est légèrement supérieure par rapport à la Normandie (7,5 % contre 7,2 %). Les salariés desSAP effectuent en moyenne moins d'heures mais sont mieux rémunérés qu'au niveau régional, comme lesassistants maternels. À l'inverse des assistants maternels, les salariés des SAP sont plus âgés que leurshomologues normands. Dans les organismes de SAP de l'Eure, les organismes publics sont plus actifs qu'ailleurs.Au 1er trimestre 2016, dans l'Eure, on compte 25 800 particuliers employeurs. Parmi eux, 10 900 emploient unassistant maternel, soit une part parmi les particuliers employeurs la plus élevée des départements normands.