des salariés mieux rémunérés qu'en Normandie
En 2013, dans le Calvados, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternelsdans l'emploi salarié est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %). Les salariés des services à la personneexercent un peu plus souvent leur activité à temps complet et sont mieux rémunérés qu'au niveau régional. C'estaussi le cas pour les assistants maternels du département qui touchent près de 1 000 euros de plus en moyenneannuelle que l'ensemble des assistants maternels normands. Les salariés des services à la personne, comme lesassistants maternels, sont aussi plus âgés qu'en Normandie. Au 1er trimestre 2016, dans le Calvados, plus de40 100 particuliers employeurs déclarent un salarié à leur domicile ou un assistant maternel. Hors garde d'enfants,plus d'un tiers des particuliers employeurs sont âgés de 80 ans ou plus.
Sujets :Emploi · Employeurs · Services de proximité
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
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| 2017 | Insee Normandie | — | — | [Paris] | Vinted |
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