Le maintien des seniors en emploi est un enjeu important. L'allongement de la durée de cotisations pour le bénéfice d'une retraite entière y incite. En revanche, certaines pratiques sociales des employeurs comme des intéressés eux-mêmes, constituent des freins à ce maintien. Les premiers peuvent trouver des avantages à se passer des travailleurs les plus âgés. Les seconds attendent parfois avec impatience le départ en retraite.
Sujets :Emploi · Personnes âgées · Professions
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
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| 2013 | INSEE Basse-Normandie | — | — | [Paris] | Vinted |
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