comment rendre le collectifs [sic] vraiment intelligent
Le travail collaboratif, une fabrique de l'erreur ? On parle aujourd'hui de plus en plus de travail collaboratif et d'entreprise libérée. Au-delà du phénomène de mode, Patrick Scharnitzky montre que le travail en commun peut créer de l'aveuglement, du conformisme, conduire à des options radicales, etc. Analysant les 7 biais collectifs les plus courants, il apporte solutions et techniques pour un travail collectif vraiment efficace. Biais #1 : La paresse sociale, ou commen la coopération peut démotiver, désengager et derresponsabiliser Biais #3 : La polarisation collective, ou comment le groupe peut radicaliser les opinions individuelles Biais #7 : La soumission à l'autorité, ou comment on peut obéir aveuglément parce que le contexte nous pousse à le faire
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