une hausse portée par la contestation de la réforme des retraites
En 2019, 2,5 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole (représentant 25 % des salariés) ont connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail. Cette proportion augmente de 1 point par rap- port à 2018. L'industrie (3,9 %) ainsi que l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale privés (5,9 %) figurent parmi les secteurs les plus concernés. Le nombre de journées individuelles non travaillées pour fait de grève (JINT) pour 1 000 salariés atteint 161 en 2019. Il s'accroît nettement par rapport à l'an- née précédente (+50 %). Cette intensification des arrêts collectifs de travail est essentiellement portée par des mouvements interprofessionnels, en particulier celui contre la réforme des retraites. Le secteur des trans- ports et de l'entreposage connaît le nombre de JINT pour 1 000 salariés le plus élevé (1 038). Les rémunérations (41 %) et la contestation de la ré- forme des retraites (40 %) sont les deux premiers motifs de grèves dans les entreprises qui en ont connu.
Sujet :Grèves et lock-out
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