En 2013, 1,2 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole déclarent avoir connu un ou plusieurs arrêts collectifs detravail, soit une proportion stable par rapport à 2012. Les entreprises ayant connu au moins une grève emploient 24 % de l'ensemble des salariés du champ. Les grèves sont en revanche plus intenses, en moyenne, qu'en 2012 : les arrêts collectifs detravail sont plus longs et/ou concernent plus de salariés. Le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) pour 1 000 salariés est ainsi passé de 60 en 2012 à 79 en 2013. Les rémunérations demeurent la première cause de grève, mais l'emploi est un motif qui progresse encore en 2013 dans tous les secteurs d'activité.
Sujet :Grèves et lock-out
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