Les formes particulières d'emploi moins présentes en région Centre qu'ailleurs

Résumé éditeur

En région Centre, près de 300 000 salariés ont un contrat court ou travaillent à temps partiel. Ils sont proportionnellement moins présents que dans les autres régions. Si l'intérim, grâce au poids de l'industrie dans la région, et l'apprentissage sont surreprésentés, les contrats à durée déterminée et à temps partiel sont moins fréquents. En fort développement depuis les années 80, car répondant à des besoins de flexibilité des entreprises, les formes particulières d'emploi se caractérisent par des salaires faibles, une succession aléatoire de contrats courts et un risque de chômage accru. Pour certains, notamment les jeunes, elles constituent une étape transitoire vers un emploi durable.