Les femmes salariées dans le secteur des transports et de l'entreposage

Résumé éditeur

Dans le secteur des transports et de l'entreposage, lapart des femmes dans l'emploi salarié est plus faible quedans le secteur privé (27 %, contre 47 %) et trèscontrastée selon les métiers. Contrairement à l'ensembledu secteur privé, les femmes y occupent un peu plussouvent des emplois de cadres que les hommes (16 %,contre 11 %). Les écarts de taux de temps partiel et desous-emploi entre les femmes et les hommes y sontégalement moindres. Au sein de chaque grandecatégorie socioprofessionnelle, les écarts de salaire enéquivalent temps plein entre femmes et hommes sontlégèrement plus marqués que pour l'ensemble dusecteur privé. En 2018, les femmes cadres du secteurdes transports perçoivent en moyenne un salaireinférieur de 22,8 % à celui de leurs homologuesmasculins. Cet écart est de - 13,2 % pour les professionsintermédiaires, - 6,2 % pour les employées et - 11,1 %pour les ouvrières.