développement des expertises, management des filières experts
Ce livre traite d'une question qui préoccupe de plus en plus les directions des ressources humaines : comment tenir compte et gérer au mieux les experts désormais incontournables dans toute organisation ou entreprise. Ce livre donne une vision d'ensemble sur le rôle et la place des experts (scientifiques, ingénieurs, techniciens mais aussi experts en RH, finances, marketing, bases de données, logistique...) dans les organisations, qui ne sont pas appelés à occuper des poste de responsabilité managériale. Il explore les enjeux de leur contribution dans l'entreprise : Pourquoi l'expertise est cruciale aujourd'hui pour les grandes organisations ? Quels types de filières sont mises en place aujourd'hui avec quel gouvernance ?
Sujets :Direction du personnel · Experts
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | Maxima-Laurent du Mesnil éditeur | 978-2-84001-817-9 | 350 | Paris | AbeBooks · |
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