L'âge moyen de départ en retraite des titulaires de la sphère enseignement supérieur et recherche a progressé de 0,6 an entre 2012 et 2020, pour atteindre 63,9 ans ; cela s'est accompagné d'une importante baisse des départs. Les réformes promulguées jusqu'en 2014, avec des effets durables, ont amené à ce relèvement. Les modèles de microsimulation du SIES prévoient ainsi que l'âge moyen de départ progressera entre 2020 et 2027 (+ 0,7 an), au même rythme que depuis 2012, et le nombre de départs continuera de baisser jusqu'en 2022, puis remontera fortement, notamment pour les chercheurs et enseignants-chercheurs. Les chercheurs des EPST (CNRS, INRAE, Inserm…) verraient leur âge moyen de départ augmenter le plus (+ 11 mois ; 66,4 ans en moyenne en 2027) et, corrélativement, leur taux de liquidation baisserait le moins. Ces comportements et les évolutions démographiques feront qu'entre 2020 et 2027, les départs augmenteront davantage au sein des EPST qu'au sein des universités ; ils augmenteront davantage chez les chercheurs et enseignants-chercheurs que chez les ITA et les BIATSS.
Sujets :Chercheurs · Enseignement supérieur · Retraite
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