Plusieurs réformes promulguéesjusqu'en 2014 modifientprogressivement les différents âgesréglementant le départ en retraiteet donc les comportements dedépart des titulaires de la sphèreenseignement supérieur etrecherche (ESR). Ainsi, l'âge moyende départ a progressé de 1,7 anentre 2010 et 2017, pour atteindre63,1 ans, ce qui s'est traduit parune importante baisse des départs.Les effets de ces réformes sontdurables et des prévisions peuventêtre établies par des modèlesde micro simulations jusqu'àl'horizon 2024. Indépendammentde toute nouvelle réforme,ces modèles montrent les résultatssuivants : l'âge moyen de départreculera encore un peu entre2017 et 2024 (+0,6 an) et les départsdevraient continuer à baisserjusqu'en 2020, puis remonterfortement, notamment pourles chercheurs et enseignantschercheurs(EC). Par ailleurs,si jusqu'en 2017, ce sont surtoutles EC et les BIATSS des universitésqui ont repoussé leur âge au départ,à horizon 2024, ce devraientêtre surtout les personnelsdes EPST (CNRS, INRA, Inserm…),notamment les chercheurs(66,4 ans en moyenne en 2024).
Sujets :Enseignants · Retraite
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