Les bénéficiaires de la formation « compétences clés »

Résumé éditeur

Le dispositif « compétences clés » s'inscrit dansun cadre européen définissant les compétencesde base pour l'éducation et la formation toutau long de la vie. En 2011, en France,50 100 personnes ont débuté une formationdans le cadre de ce programme. Les stagiaires,à 69 % des femmes, étaient plutôt jeunes etpeu qualifiés et la plupart d'entre eux étaientsans emploi lors de la prescription.La formation « compétences clés »est personnalisée en fonction du projetd'insertion professionnelle du stagiaire.Les formations débutées en 2011 et suiviesjusqu'à leur terme ont duré un peuplus de 100 heures en moyenneet se sont échelonnées sur une périodede cinq mois et demi.92 % des stagiaires étaient sans emploiau moment de l'inscription en formation.86 % des stagiaires ont suivile programme en vue d'accéder àune formation qualifiante ou à un emploi.23 % envisageaient de travailler ensuite dansdes métiers de support à l'entreprise, commele secrétariat et l'assistance, et 23 % dansles services à la personne et à la collectivité.28 % des entrants de 2011 dans une formation« compétences clés » l'ont abandonnée avantson terme. Parmi ceux qui l'ont suivie jusqu'aubout, 33 % sont en emploi six mois aprèsla fin et 21 % en formation.