# L'ergonome et le travail des managers : actes des 21e Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie, [19, 20 et 21] mars 2014

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/lergonome-et-le-travail-des-managers-cb44518682v (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie (2014)](https://superlivre.fr/auteur/journees-de-bordeaux-sur-la-pratique-de-lergonomie-2014-cb17087767p)
- **éditeur intellectuels** : [Équipe d'ergonomie. Bordeaux](https://superlivre.fr/auteur/equipe-dergonomie-bordeaux-cb17056953p), [Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail. Agence régionale. France. Aquitaine](https://superlivre.fr/auteur/agence-nationale-pour-lamelioration-des-conditions-de-travail-agence-regionale-f-cb13513463c)
- **contributeur** : [Damien Cromer](https://superlivre.fr/auteur/damien-cromer-cb170576235)
- **Première parution** : 2016
- **Langue** : français
- **Genres** : [Actes de congrès](https://superlivre.fr/genre/actes-de-congres-cb120611486), [Ergonomie](https://superlivre.fr/genre/ergonomie-cb119312666), [Hygiène du travail](https://superlivre.fr/genre/hygiene-du-travail-cb119618356), [Pénibilité du travail](https://superlivre.fr/genre/penibilite-du-travail-cb15989253c)
- **Éditions recensées** : 1 (2016–2016)

## Résumé

Les managers travaillent-ils ? Oui, comme tout autre travailleur. Me^me si la re´ponse a` cette question semble e´vidente a` tout ergonome, le travail des managers fait peu souvent l'objet de de´bats dans la communaute´ d'ergonomes pour questionner nos de´marches d'intervention. On parlait il y a quelque temps du travail des cadres. Est-ce que le manager « prend la place » du cadre ? Le choix des mots n'est pas anodin, la re´flexion des ergonomes doit probablement inte´grer l'omnipre´sence du terme de « management », de « manager » dans les entreprises. Les de´bats sur le travail des cadres sont-ils transposables a` ceux sur le travail des managers ? Cela me´rite dans tous les cas d'e^tre pose´ et ce d'autant plus, qu'au rythme des e´volutions globales du travail et notamment de son intensification, le travail des managers a fortement e´volue´ ces dernie`res anne´es. Pour l'ergonome, le manager n'est plus seulement celui aupre`s de qui il faut se positionner pour garantir une influence sur les situations de travail, il est aussi celui qui, soumis a` des contraintes quotidiennes, essaie tant bien que mal de faire un travail de qualite´. Son travail et sa sante´ deviennent des objets de de´bats au sein de l'entreprise. Cette question du travail des managers au regard des interventions des ergonomes sera aborde´e a` travers : • La description du travail des managers, avec notamment la mise en avant des contraintes, des ro^les, des difficulte´s et des marges de manoeuvre, a` partir de te´moignages de professionnels concerne´s; • Les coope´rations entre ergonomes et managers dans le cadre d'intervention sur l'organisation; • Et enfin, la proble´matique de la formation des managers et du ro^le des ergonomes. Comme toujours, les pre´sentations sur les succe`s, e´cueils et e´checs d'interventions ergonomiques serviront de mate´riau a` de long temps de discussion sur le me´tier.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | [Équipe d'ergonomie, Bordeaux INP](https://superlivre.fr/editeur/equipe-dergonomie-bordeaux-inp) | [Pessac] | 139 | 978-2-913407-28-2 |