L'emploi salarié hautement touristique en Normandie. Une structure d'emploi fortement marquée par la présence de jeunes employées

Résumé éditeur

Les salariés les plus fortement liés à la fréquentation touristique sont massivement des employés. Ils sont également majoritairement occupés par les femmes et les moins de 36 ans même si la population vieillit. Le temps partiel est fréquent et plus présent sur le territoire normand que métropolitain. La rotation des personnels est importante, en lien avec une forte proportion de contrats de moins d'un mois.Les salaires versés dans le tourisme sont inférieurs aux moyennes régionales observées dans les régions de Basse et Haute-Normandie. La surreprésentation des employés et la jeunesse des effectifs expliquent des niveaux de salaire relativement peu élevés.