# Le temps de travail et le poste occupé : deux facteurs explicatifs majeurs des écarts de salaires femmes – hommes

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/le-temps-de-travail-et-le-poste-occupe-cb47236279p (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Institut national de la statistique et des études économiques. Direction régionale. France. Hauts-de-France](https://superlivre.fr/auteur/institut-national-de-la-statistique-et-des-etudes-economiques-direction-regional-cb17032116w)
- **Première parution** : 2023
- **Langue** : français
- **Genres** : [Femmes -- Salaires](https://superlivre.fr/genre/femmes-salaires-cb11967384g), [Travail des femmes](https://superlivre.fr/genre/travail-des-femmes-cb11931498c), [Études régionales](https://superlivre.fr/genre/etudes-regionales-cb12408635c)
- **Éditions recensées** : 1 (2023–2023)

## Résumé

En 30 ans, l'emploi des femmes a fortement progressé. Désormais plus diplômées, leur insertion professionnelle s'en trouve facilitée. Les femmes demeurent toutefois confrontées à de nombreuses formes d'inégalités professionnelles qui se traduisent in fine par des revenus salariaux inférieurs de 24 % à ceux des hommes de la région. Le temps de travail explique une partie de cet écart, les femmes étant plus souvent à temps partiel que les hommes, notamment à l'arrivée des enfants. À temps de travail équivalent, le différentiel de revenus se réduit à 15 %. Les inégalités de salaires entre les sexes s'expliquent également par le type d'emploi occupé. La prise en compte des effets de structure liés à l'âge, à la catégorie socioprofessionnelle, au secteur d'activité et à la taille de l'entreprise, aboutit finalement à un écart de salaire de 10 %.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | [Insee](https://superlivre.fr/editeur/insee) | [Paris] |  |  |