Le management 4.0 va faire évoluer plus rapidement la technologie pour répondre à l'urgence sanitaire dans laquelle nous évoluons tous actuellement. La technologie apportera des solutions rapides, efficaces et durables (plateformes virtuelles, réalités virtuelles, expériences immersives, réalités augmentées, etc.). Cependant, au delà des outils et du contexte économique la proximité virtuelle impose aux leaders de professionnaliser radicalement leurs pratiques managériales en changeant les comportements et les mentalités individuelles et collectives de chacun. Le futur manager devra être davantage présent virtuellement, à l'écoute et accompagner ses équipes. Le management 4.0 est un management en mutation qui doit et devra s'adapter à son environnement : changement climatique, pandémie, nouvelles technologies, nouvelles attentes des générations Z et Alpha et un retour indéniable au " Fabriqué en France " pour en finir avec le " made in China " et à être plus respectueux de la planète.
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