Il se dégage de cette rédaction que l'autonomisation de la femme n'est pas encore une réalité dans la province du Sud-Kivu. Ainsi, le résultat de l'enquête que nous avons menée en 2017 démontre que le cadre juridique congolais a connu une évolution considérable par rapport à la promotion et la protection des droits de la femme. Toutefois, l'appropriation de ce cadre légal par le leadership féminin du Sud-Kivu n'est pas encore une réalité et nécessité des efforts considérables. C'est relativement à ce constat que cet ouvrage examine différentes approches du leadership, dans l'objectif de proposer des solutions aux stratégies limitées qu'active le leadership féminin du Sud-Kivu en République démocratique du Congo.
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