# L'accès à l'emploi, première inégalité entre les femmes et les hommes

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/lacces-a-lemploi-premiere-inegalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-cb467256730 (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Institut national de la statistique et des études économiques. Direction régionale. France. Réunion, région](https://superlivre.fr/auteur/institut-national-de-la-statistique-et-des-etudes-economiques-direction-regional-cb118645515)
- **Première parution** : 2015
- **Langue** : français
- **Genres** : [Disparités des salaires](https://superlivre.fr/genre/disparites-des-salaires-cb125426217), [Emploi](https://superlivre.fr/genre/emploi-cb12024099q), [Égalité des sexes](https://superlivre.fr/genre/egalite-des-sexes-cb13516897h)
- **Éditions recensées** : 1 (2015–2015)

## Résumé

Les inégalités entre les femmes et les hommes à La Réunion sont très fortes pour l'accès à l'emploi : seulement une femme sur deux en âge de travailler a un emploi contre deux hommes sur trois. Ces inégalités dans l'accès à l'emploi affectent tout particulièrement les moins diplômés, plus nombreux que dans les autres régions. Les femmes sont pourtant désormais plus diplômées que les hommes, et sont deux fois moins souvent en situation d'illettrisme, mais elles se présentent sur le marché du travail très souvent sans diplôme. De surcroît, la parentalité, plus fréquente et plus précoce à La Réunion, éloigne les femmes du marché du travail et creuse les écarts femmes-hommes.Une fois en emploi, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes sont moins marquées qu'au niveau national. Les métiers des femmes sont moins diversifiés, mais elles accèdent aussi souvent que les hommes à des emplois de cadres. Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes et de recours au temps partiel sont plus faibles.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | [Insee La Réunion](https://superlivre.fr/editeur/insee-la-reunion) | [Paris] |  | 2275-4318 |